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淮南市深化“关键少数”学法用法

发布日期:2020-11-18 08:44   作者:一羊九鼎    来源:法治调研科    【字体:    阅读:

淮南市认真学习贯彻习近平法治思想,坚决贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署,大力推动领导干部带头尊崇法治、敬畏法律,了解法律、掌握法律,做尊法守法学法用法的模范。

首先,强化尊法学法。出台关于深入推进全面从严治党的落实意见、将宪法法律法规学习培训列入《2019—2022年淮南市干部教育培训规划》,建立健全国家工作人员学法用法制度意见、国家机关“谁执法谁普法”普法责任制意见、推动国家工作人员旁听庭审活动常态化制度化意见、实施宪法宣誓制度细则,深化全市“法律进机关”活动,建立党委常委会、政府常务会学法制度,公布年度重点普法目录、开展舜耕大讲堂宪法报告会,推行国家工作人员“服务大局普法行”旁听庭审实践活动、年度行政执法人员在线法律知识学习。2017以来,党校主体班法治课培训学员1300余人次;实施国家工作人员“一月一法”制度,举办“一月一法”讲座281场次,配发学法手册18000余本;在市直部门和91个乡镇(街道)巡回宣讲民法典137场次;组织公务员旁听庭审48场7200人次参与。

其次,强化用法考法。健全领导干部任前考法制度,出台市人民代表大会常务委员会任免地方国家机关工作人员办法、领导干部宪法法律知识年度测试办法。2017年以来,108名新任命干部全部通过任前法律知识考试。落实《淮南市法治宣传教育条例》学法“统考+抽考”规定,每年组织2次宪法法律考试。采取“统考”+“抽考”模式,组织开展国家工作人员宪法法律知识测试。连续3年,市委、市政府主要负责同志在“12.4”全国宪法日当天巡考测试现场,第三方监考阅卷,实现真学法、真考法。2016年以来,共有1.8万余人次科级干部和560余人次副县级以上干部参加学法用法考试。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》中的“依法依规办事原则”,在干部考察中把8小时以内依法办事与8小时之外遵守法律情况综合考虑。2017年以来,任免干部68批次、1149人次。

再次,强化守法述法。将领导干部尊法守法、依法办事能力纳入年度考核指标体系,印发年度市管领导班子和领导干部综合考核工作方案、党政主要负责人年度述法实施方案,突出加强对依法防控新冠疫情、落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责、法治政府建设的考核。2019年共考核市管领导班子98个、市管领导干部803名。制定市县巡察“三个聚焦”监督重点细化清单,将法治建设落实情况纳入党委巡察范围。

(责任编辑: 新闻中心 )