大通区“三步走”提升村居干部法治素养

今年是“八五”普法规划收官之年，大通区司法局全面落实“八五”普法规划，将基层干部作为重点普法对象，多措并举开展普法宣传教育、矛盾纠纷调处化解等，着力提升村居干部尊法学法守法用法的自觉性、主动性，提升依法为民的意识及能力。

一是探索法律顾问签约新模式。组织全区58个村（居）负责人与10家律师事务所的20名法律顾问签署了法律服务协议，首次以集中签约形式开展村（居）法律顾问聘用工作，建立“司法所+律所+村（居）”三级联动机制，形成每名顾问服务2-3个村（居）的合理配置，明确法律顾问服务内容，让法律服务真正下沉基层。

二是“法律明白人”培训提质增效。积极组织法律顾问开展“法律明白人”民法典专题培训活动，采用乡镇、村（居）多层级培训模式，为村（居）“法律明白人”上好民法典培训课。截至目前，区局共组织律师开展乡镇、街道集中培训4次，同时各司法所工作人员联合村（居）法律顾问组建普法小分队，深入17个村（社区）开展“法律明白人”专题讲座，累计培训基层普法骨干140人次。

三是打造六尺巷品牌法润基层。深入推广“六尺巷工作法”，在5个乡镇（街道）58个村（社区）实现人民调解委员会全覆盖，通过“群众推选+组织审核”方式选聘308名调解员。各镇街立足实际打造特色调解品牌，如上窑镇“窑和”巾帼调解室、洛河镇“五老说事团”等，培育发展“乡贤评理员”“社区和事佬”等群众调解队伍，通过身边人讲身边事的方式，将“德治、礼治、法治”理念深度融入基层治理队伍。