【工作总结】淮南市司法局2023年政务公开工作总结

今年以来，市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实政务公开工作的要求，扎实推进政务公开工作高质量发展。现将政务公开年度工作情况总结如下：

一、工作成效

(一)加强组织领导，压实工作责任。我局历来高度重视政务公开工作，成立以局主要负责人为组长，局领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的领导组，并根据工作需要和人事变动及时进行调整。为确保高效抓好政务公开工作，建立分管局领导具体负责，局办公室专人维护，各业务科室各司其职、各负其责的工作机制，确保责任落实到人。局主要领导定期听取工作汇报，要求局办公室发挥牵头作用，以工作提示单等形式督促各科室履行公开职责。分管领导每月调度，要求各业务科室对照季度测评指标，及时查漏补缺，形成各部门齐抓共管的工作格局。

(二)创新工作形式，提升工作成效。一是及时分解任务。根据年度政务公开重点工作清单以及市政务公开日常工作要求，制定了政务公开任务分解表，分解落实到各科室和直属单位；及时将季度测评反馈问题分解到相关科室和直属单位，严格落实整改，形成政务公开人人有责任的齐抓共管局面。二是丰富公开内容。充分运用局网站信息公开栏、六安普法网、淮南普法微信公众号、法治文化广场等渠道，拓宽政务公开范围，市司法局2023年在市政府信息公开网上发布和更新信息281条，办理市长热线151件，市民留言13件，全部做到了来电必接、有问必答，件件有着落，事事有回音。三是主动回应关切。及时向社会公开财政收支情况和重点工作目标完成情况，以及各项惠民政策的通知、民生工程的开展情况等其他政务信息。围绕热点舆情积极主动回应，扩大群众知晓面，深入解读政策的决策背景依据、制定意义、创新举措等要素，更新完善政务公开内容，按时上传工作动态。深入推进重要决策预公开，切实保障公众的知情权。

(三) 聚焦重点领域，助力法治建设。出台领导干部法治素养和依法履职情况评价标准，建成法治政府建设示范创建“观测点”14个；梳理全市现行有效行政规范性文件1200余件；审查市政府规范性文件和重大行政决策事项近130件次；完成“法治为民办实事”十大项目，707名“法治副校长”走进597所中小学开展“法治同行 守护成长”等专项活动2000余场次；全面推行轻微违法行为依法不予处罚清单制度全覆盖、道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治梳理问题线索。落实省司法厅《安徽省公共法律服务领域市级信息公开事项指导目录》工作要求，信息公开重点领域栏新增了公共法律服务15项公开内容，并逐一更新完善各栏目相关信息，共计发布信息33条。

 (四)加强培训力度，提高公开质量。在全局召开业务培训会，并传达到县区，提升工作人员对政务公开有关细则和政策的把握能力,提高工作人员素质和业务水平。同时，积极与上级部门的对接沟通，积极参加上级部门组织的有关培训，遇到问题及时协调处理，认真听取上级业务部门的意见建议，做到信息公开及时、准确和全面。

二、下一步工作打算

（一）进一步促进政务公开透明规范。及时公开依法行政状况，包括制定和执行重大行政决策，发布规范性文件等、确保权力在阳光下运行。按要求及时更新信息公开目录，继续加强对工作计划、政务动态、公告公示、人事任免、考录招聘、政策解读等信息的公开力度，逐步深化公开内容，拓展信息公开领域。

（二）进一步提升政务公开工作实效。凡属于涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓或参与的政务信息，都要依法、全面、准确、及时公开。对一些涉及面广、社会关注度高或专业性比较强的政策性信息及相关重要信息，要加强事前與情风险评估，制定信息发布、解读和回应的整体方案。规范依申请公开办理工作，完善受理、审查、处理、答复以及保存备查等各个环节的流程，依法依规满足人民群众的特殊信息需求。