以述法明责担当 以法治赋能发展——市委依法治市办圆满完成2025年度领导干部述法工作

为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，压紧压实领导干部法治建设第一责任人职责，淮南市委依法治市办精心组织、规范推进，圆满完成2025年度全市领导干部述法工作，为更高水平法治淮南建设注入强劲动力。

高位统筹部署，筑牢工作根基。市委、市政府主要负责同志对述法工作作出专项批示，将述法工作纳入全市法治建设重点任务统筹推进。市依法治市办制定专项工作方案，明确述法人员、范围、内容、流程及评议标准，建立上下联动、协同推进的工作机制。组织召开专题述法评议会、市委全面依法治市委员会述法会议。截至目前，全市市县两级共50人参加现场述法，449人完成书面述法，切实增强领导干部依法履职、述法尽责的思想自觉与行动自觉。

规范流程实施，提升述法质效。坚持实事求是、问题导向，全链条规范述法报告审核、现场评议、结果反馈等环节。严格执行“三看三查”审核标准，逐份审核述法报告，累计提出修改建议123条，退回整改报告71份，确保述法报告见人见事见成效。创新推行委员会靶向点题述法模式，落实市委主要负责同志点评述法工作机制，层层传导法治责任。依托官方新媒体上线微述法展播3期，持续扩大述法工作知晓度与覆盖面。在市场监管、生态环境等重点执法领域开展行业述法，推动普法与依法履职深度融合，以述促改、以述促治，全面提升行业治理法治化水平。

强化闭环落实，推动成果转化。建立部署推进、述法评议、问题查摆、整改落实、结果运用、长效巩固的全链条闭环机制，实现述、评、考、督、责一体推进。针对述法点评中指出的问题，梳理形成整改指引清单，明确责任主体、整改措施、完成时限和验收标准，累计梳理整改法治建设问题94条，印发整改指引清单42份，推动问题整改见底清零。同时，将述法结果纳入领导干部年度考核、评优评先、选拔任用重要依据，倒逼领导干部提升法治思维与依法办事能力。

下一步，市委依法治市办将持续健全述法长效机制，推动述法工作常态化、规范化、制度化。强化述法结果运用，完善问题整改跟踪问效机制，不断提升法治淮南、法治政府、法治社会一体建设水平，为现代化美好淮南建设提供坚实法治保障。